Faciliter
l'exercice de la médecine ...
Trois contrats
de bonne pratique (CBP) sont proposés à l'adhésion depuis le 12
janvier 2005. Ils ont été signés en sus de la convention nationale
des médecins par le Directeur de l'Union nationale des caisses d'Assurance
Maladie (UNCAM) et les syndicats signataires de la convention nationale
au titre des médecins généralistes.
Ceci afin de
prendre en compte l'environnement socio-professionnel de l'exercice
médical pour inciter à une meilleure répartition des professionnels
sur le territoire et au développement des pratiques d'échanges coopératifs.
C'est donc
dans cette perceptive que les parties signataires ont proposé aux
médecins qui le souhaitent des CBP, tenant compte notamment par
le biais de rémunérations complémentaires, des spécificités de l'exercice
en milieu rural, en zone péri-urbaine ou en zone de montagne.
Pour ces 3 contrats,
il s'agit, comme pour tout CBP, de contrats à adhésion individuelle.
Ils sont proposés par les Caisses primaires d'Assurance Maladie
(CPAM) en fonction de critères prédéfinis puis soumis à des engagements
contractuels des parties signataires.
1.
CBP exercice en milieu rural
L'exercice
de la médecine générale en milieu rural engendre souvent un sentiment
d'isolement ressenti par les médecins dans des zones où l'offre
de soins se raréfie. Afin d'apporter une première réponse à ces
problèmes, l'Assurance Maladie a mis en place un CBP spécifique.
Ce contrat,
grâce à un complément de rémunération, tend à faciliter le remplacement
des médecins exerçant en zone rurale, afin de leur permettre de
répondre à des besoins professionnels, notamment en terme de formation
ou personnels.
En contre-partie
du respect des engagements, la CPAM verse un complément de rémunération
de 300 euros par jour de remplacement effectif, dans la limite de
10 jours par an.
2.
CBP exercice dans les stations de sports d'hiver
L'objectif de
ce contrat est de maintenir la qualité de l'offre de soins primaires
de proximité en station de montagne, notamment au moyen d'un plateau
technique adéquat.
Les engagements
contenus dans ce CBP doivent permettre de prérenniser la présence
d'une offre de soins primaires de proximité utiles pour la population
locale et touristique, mais aussi de participer à la régularisation
des dépenses de soins pour la collectivité en réduisant par exemple
les transports sanitaires et les hospitalisations.
En contre-partie
du respect des engagements (lieu d'implantation du cabinet vérifié
par la CPAM), le médecin perçoit 2000 euros à l'issue de chaque
année d'application. Cette rémunération pourra être révisée en fonction
du nombre de médecins entrés dans le dispositif.
3.
CBP en zones franches urbaines (ZFU)
Les praticiens
pouvant adhérer sont médecins généralistes conventionnés exerçant
en ZFU ou prévoyant de s'installer dans les 2 mois à compter de
leur adhésion en ZFU.
La Commission
Paritaire Régionale pourra faire des propositions, qui seront validées
ou non en Commission Paritaire Nationale, d'extension à d'autres
zones que les ZFU, zones dont les caractéristiques doivent être
proches de celles définissant les ZFU. Ces extensions peuvent par
exemple, permettre la prise en compte de cabinets situés à la limite
d'une ZFU et dont la patientèle est principalement issue de cette
zone.
En contre-partie
du respect des engagements, l'Assurance Maladie s'engage à
:
- mettre en
œuvre par le biais des organismes locaux, un accompagnement par
un correspondant médico-social,
- verser au
praticien adhérent, une indemnité de remplacement. Son montant
est de 300 euros par jour dans la limite de 18 jours par an,
- prendre en
charge des vacations de demi-journée, qui peuvent être ; de prévention
et d'éducation à la santé ; de coordination médico-sociale (à
raison de 240 euros la demi-journée de 4 heures, dans la limite
de 12 par an),
- favoriser
la mise en œuvre de formations professionnelles conventionnelles
des médecins,
- mettre à
la disposition du médecin contractant des supports d'information
en matière de santé et de prévention.
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